Prestación por nacimiento y cuidado de menor

Prestación por nacimiento y cuidado de menor: permiso / prestación por nacimiento gestionada por Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS); Instituto Social de la Marina (ISM) para trabajadores del mar (España (estatal)).

Requisitos y condiciones

• Duración de la suspensión: 19 semanas por cada progenitor (32 semanas en caso de monoparentalidad).
• Seis semanas ininterrumpidas inmediatamente posteriores al parto son obligatorias y a jornada completa.
• Once semanas (veintidós en monoparentalidad) pueden distribuirse hasta que el hijo o la hija cumpla doce meses.
• Dos semanas (cuatro en monoparentalidad) pueden disfrutarse para el cuidado del menor hasta que cumpla ocho años.
• Subsidio contributivo: 100 % de la base reguladora (base de cotización por contingencias comunes); dura lo mismo que los periodos de descanso disfrutados.
• Estar afiliado y en alta o en situación asimilada al alta al inicio de cada periodo de descanso.
• Cotización mínima: menores de 21 años, ninguna; de 21 a 26 años, 90 días en los 7 años anteriores o 180 días en toda la vida laboral; 26 años o más, 180 días en los 7 años anteriores o 360 días en toda la vida laboral.
• Estar al corriente en el pago de las cuotas cuando el trabajador sea responsable directo de su ingreso.
• Subsidio no contributivo (sin periodo mínimo de cotización): 100 % del IPREM vigente, salvo que la base reguladora sea inferior, durante el descanso obligatorio; se incrementa en 14 días naturales en caso de familia numerosa, monoparentalidad, nacimiento o adopción múltiple, o discapacidad igual o superior al 65 % de la persona progenitora (un solo incremento por beneficiario).
• Parto o adopción múltiple: subsidio especial por cada hijo a partir del segundo, igual al que corresponda por el primero, abonado en un pago único tras el periodo de seis semanas.

Cómo se solicita

Cómo solicitarla

Solicitud ante el INSS (o el ISM) mediante el servicio de solicitudes de la Seguridad Social; las notificaciones se realizan por vía electrónica en la sede electrónica de la Seguridad Social.

Base legal

Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015), art. 48.4, modificado por el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio; Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015)

Página oficial

Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS); Instituto Social de la Marina (ISM) para trabajadores del mar

Preguntas frecuentes

¿Qué requisitos tiene Prestación por nacimiento y cuidado de menor?

Duración de la suspensión: 19 semanas por cada progenitor (32 semanas en caso de monoparentalidad). Seis semanas ininterrumpidas inmediatamente posteriores al parto son obligatorias y a jornada completa. Once semanas (veintidós en monoparentalidad) pueden distribuirse hasta que el hijo o la hija cumpla doce meses.